Consultores

Conheça um pouco nossos consultores

GRH - consultores

 EDIR CAPELIN

•Administrador, Contador, Profissional com 28 anos de experiência em Recursos Humanos.
•Atuou em empresas Abatedouro Coroaves, Jornal O Diário de Maringá, Construtora Sanches Tripoloni.
•Consultoria para várias empresas, entre elas: Lumicenter, Spaipa, Santa Rita, Unimed, Sicoob, Employer, Rede Gazin, Manica, BJ Santos, MultiLoja, Construtora J. Malucelli, Triunfo e Sanches Tripoloni, Café Itamaraty, Premier it, Belagricola, Vidrolandia, Perfileve, Antenas Aquarios.
•Diretor da SupoRHte Consultoria Empresarial.

GRH - consultores

 GUSTAVO LOPES PELISSARI 

Experiência em Consultoria de Gestão de Pessoas e Relações Trabalhista há mais de 11 anos. Consultor Sênior da Facto Soluções Empresariais. Consultor Interno de Gestão da Recco Lingerie. Bacharel em Direito. Pós Graduado em Gestão de Pessoas e Marketing. Pós Graduado em Gestão Pública. Experiência em Gestão e Consultoria Preventiva em Departamento de Pessoal. Ex-Diretor da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos) – Região Noroeste. Responsável por publicações com temas na Gestão de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. Autor do livro Gestão de Departamento de Pessoal pela UNICESUMAR – Curso EAD. Ex-docente na área de Relações do Trabalho e Cargos e Salários da Graduação e Pós Graduação da Faculdade Cidade Verde e UNICESUMAR EAD. Prestou Consultoria nas áreas trabalhista e Gestão de Pessoas para diversas empresas dos mais variados ramos empresariais.

consultor do curso de Legislação Trabalhista com ênfase no Gerenciamento de Departamento de Pessoal.

GRH - consultores JOSÉ LUIS FODRA

Psicólogo, Arte-Educador e Músico, pós-graduado em Psicologia Social das Organizações (ênfase em Equipes de Alto Desempenho) e com especialização em Administração de Empresas pela FGV. É formado também em Comunicação Visual e Publicidade pela Escola Panamericana de Arte possuindo ainda vários cursos na área da Qualidade. Com mais de 15 anos de experiência profissional, atuou em Desenvolvimento de Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, além de desenvolver projetos de treinamento como consultor. Foi também professor em escolas públicas e privadas. É oficialmente qualificado para uso do MBTI(R) (Myers-Briggs Type Indicator).

GRH - consultores JOEL DALAGNELLO

Formação:
Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Regional de Blumenau.
Pós-graduado em Produtividade na mesma instituição.

Experiência Profissional:
Acumulou vivência de 16 anos em empresas como Artex e Cremer, ocupando cargo Gerencial na área de RH.
Desenvolve atividades como Consultor de Recursos Humanos há mais de 10 anos, atuando em projetos voltados ao desenvolvimento e implantação de sistemas de cargos e salários, planos de carreira baseados em gestão por competências, programas de participação dos colaboradores em resultados e gestão de clima organizacional em empresas de Santa Catarina e do Paraná.
Vivência em trabalhos realizados junto às lideranças, através do levantamento das necessidades organizacionais, buscando a otimização dos recursos humanos das empresas, desenvolvendo alternativas que melhorem o desempenho dos colaboradores e que tragam resultados para a organização.
Ministra “Workshop’s” (Programas de Cargos e Salários, Plano de Carreira, Gestão por Competências, Clima Organizacional, Indicadores de RH, Avaliação de Desempenho).

GRH - consultoresPATRÍCIA TOZI COCOLETTO

Psicóloga CRP 08/14383

Coach pela ICC – Internacional Coaching Community Practioner em PNL. Possui Especialização em Saúde Mental nas Organizações e Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental. Certificada para ministrar cursos de Eneagrama pela Iluminatta Brasil. Consultora na empresa Ser Grande Consultoria e Treinamentos.

consultora do curso: Eneagrama

GRH - consultores PAULO CESAR DUARTE

Administrador de Empresas com ênfase em Recursos Humanos. Formando em Psicosíntese pelo Centro de Psicosíntese de São Paulo, Dinâmicas de Grupo pela Sociedade Brasileira de dinâmicas de Grupo (SBDG), Inteligência Emocional pela CDG, Psicodrama pela ACTO/SP, Análise Transacional pelo Instituto Gente/SP e Eneagrama pela Escola Iluminatta. Profissional de RH desde 1984, com experiência em organizações públicas e privadas onde coordenou a área de Treinamento e Desenvolvimento.  Atuou durante 3 anos como Consultor Interno sendo formado pela KPMG, pioneira nesse conceito. Consultor em Treinamentos comportamentais e Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes, Ações Motivacionais para grandes públicos e Diagnósticos Organizacionais. É autor de jogos organizacionais, com foco motivacional e  no Desenvolvimento de Equipes e Lideranças. Sócio da  Inter&Ação Desenvolvimento Humano.