Legislação Trabalhista com ênfase no Gerenciamento de Departamento de Pessoal - Curitiba
 
Data: a definir (2019)
Carga Horária: 16 horas
Horário: 8h30 às 17h30
Investimento: R$ 850,00 (incluso material, certificado e coffee-break)
Local: Curitiba/PR
Ministrante: GUSTAVO LOPES PELISSARI
Experiência em Consultoria de Gestão de Pessoas e Relações Trabalhista há mais de 11 anos. Consultor Sênior da Facto Soluções Empresariais. Consultor Interno de Gestão da Recco Lingerie. Bacharel em Direito. Pós Graduado em Gestão de Pessoas e Marketing. Pós Graduado em Gestão Pública. Experiência em Gestão e Consultoria Preventiva em Departamento de Pessoal. Ex-Diretor da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos) – Região Noroeste. Responsável por publicações com temas na Gestão de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. Autor do livro Gestão de Departamento de Pessoal pela UNICESUMAR – Curso EAD. Ex-docente na área de Relações do Trabalho e Cargos e Salários da Graduação e Pós Graduação da Faculdade Cidade Verde e UNICESUMAR EAD. Prestou Consultoria nas áreas trabalhista e Gestão de Pessoas para diversas empresas dos mais variados ramos empresariais.
   
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Objetivos:

O objetivo geral do treinamento é repassar aos participantes os principais enfoques da legislação trabalhista atrelada às práticas rotineiras de Departamento de Pessoal visando identificar os passivos trabalhistas judiciais e administrativos, bem como atender às Fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Descrição:

Conteúdo Programático:
• Princípios do Direito do Trabalho;
• Vínculo de Emprego e outras formas de relação do trabalho;
• Contrato de Trabalho e seus diferentes tipos;
• Salário e Remuneração;
• Equiparação Salarial e Plano de Carreira;
• Adicionais de Remuneração;
• Afastamentos
• Jornada de Trabalho – Aspectos Gerais;
• Banco de Horas;
• Horas Extras (Salário Fixo, Comissionado Puro e Misto);
• Trabalho Noturno, Adicional Noturno e Hora Extra Noturna;
• Atividade Externa e Cargo de Confiança;
• Férias e Férias Coletivas;
• Gratificação Natalina ou 13º Salário
• Rescisão de Contrato de Trabalho;
• Aspectos legais do Aviso Prévio;
• Poder Discricionário do Empregador e a forma de apuração da Falta Grave;
• Diversos Modelos de documentos Preventivos Trabalhista

Público Alvo:
Profissionais da área de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Empresários, Advogados, Contabilistas e demais interessados.

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