Desenvolvendo Equipes Vencedoras - Curitiba
 
Data: a definir
Carga Horária: 05 horas
Horário: 08h00 às 13h00
Investimento: R$ 350,00
Local: Curitiba/PR
Ministrante: José Luís Fódra
Consultor, Educador Corporativo e Facilitador, formado em Psicologia e Arte-Educação, pós-graduado em Psicologia Social das Organizações (ênfase em Equipes de Alto Desempenho) e com curso intensivo de Administração de Empresas pela FGV. Estou também Comunicação Visual e Publicidade, possuindo ainda vários cursos na área da Qualidade, bem como vivência nas modernas ferramentas de gestão como BSC, EVA, Gestão por Competências, Gerenciamento Integrado de Saúde, Segurança, Meio-Ambiente e Responsabilidade Social, Endomarketing e Segurança Baseada em Comportamento (BBS).
Oficialmente qualificado para uso do MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), instrumento de identificação do Tipo Psicológico, fundamentado nos estudos do psicólogo Carl G. Jung sobre a personalidade humana.
Com mais de 20 anos de experiência profissional atuou em Desenvolvimento de Recursos Humanos em empresas e indústrias dos segmentos de serviços, automotivo, químico e petroquímico (Tower Automotive, Renner DuPont e Oxiteno, entre outras). Foi também educador em escolas públicas e privadas.
Tem ministrado cursos abertos de formação de Diagnóstico e Planejamento de Ações Educacionais Corporativas, Entrevistas Comportamentais com Foco em Competências e Preparação de Multiplicadores e Instrutores de Treinamento.
   
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Objetivos:

Ter uma ferramenta para atuar no desenvolvimento das equipes, mapeando seu estágio atual e sabendo como fazê-la avançar e se tornar uma equipe vencedora.
Conhecer o papel do líder em cada dimensão e em cada estágio do seu desenvolvimento.

Resultados esperados
Administração mais eficaz dos times.
Diminuição dos conflitos internos.
Melhoria da performance e resultados.

Descrição:

Conteúdo

Introdução: Conceito de Performance de Equipe

A Ferramenta 3.5 para Gestão e Desenvolvimento de Equipes
1.A Dimensão “Formação” e seus estágios
2.A Dimensão “Maturidade” e seus estágios
3.A Dimensão “Autonomia” e seus estágios
4.Bônus: As Equipes de Projeto e as Equipes Matriciais
5.Elaboração de um PDE –Plano de Desenvolvimento de Equipe

Metodologia
Apresentação da Ferramenta
Elaboração de PDE

Público-alvo
Empreendedores e Empresários.
Profissionais de RH, Gestores de Equipes e Projetos, Consultores.

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