Cargos e Salários ON-LINE

23 a 26 de novembro de 2020
Categoria

Objetivos

O treinamento tem como objetivo proporcionar aos participantes o entendimento técnico-prático da implantação do programa de Cargos e Salários por meio da metodologia utilizada pela Consultoria, que proporciona uma implantação fácil, rápida e eficiente, observando, contudo, as regras e aplicações da legislação justrabalhista.

 

 

 

 

Conteúdo Programático:

• Conceito das Metodologias de Aplicação do Plano de Cargos e Salários;
• Tipos de Estruturas Organizacionais;
• Descrição de Cargos;
• Métodos e Técnicas de Coleta de Dados;
• Cuidados a serem tomados na análise das funções;
• Conceituação das Nomenclaturas dos Cargos;
• Manual de Descrição de Cargos;
• Formalização da Descrição de Cargos;
• Elaboração da Política de Administração de Cargos e Salários;
• Sistemas de promoção vertical e horizontal;
• Exigências para homologação do Plano de Cargos e Salários junto ao MTE;
• Elaboração de Tabelas Salariais (Tabela Matriz e Tabela Funcional);
• Elaboração do Plano de Adequação Salarial e Enquadramento;
• Apuração de custos do Enquadramento Salarial;
• Sistemas de Avaliação de Desempenho;
• Estratégias de Implantação e Divulgação da Política de Administração de Cargos e Salários;

Público Alvo:

Profissionais da área de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Advogados, Contadores e demais profissionais interessados na matéria.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Resultados para os Participantes:

• Montar o instrumento básico do sistema de Gestão de Cargos e Salários (Política e Tabela Salarial);
• Conhecimento dos aspectos jurídicos que envolvem uma implantação de Cargos e Salários;
• Conhecimento sobre os Sistemas de Avaliação de Desempenho utilizadas pelo mercado;
• Criar estratégias de comunicação e divulgação da Implantação de um Plano de Cargos e Salários;

 

Ministrante

GUSTAVO LOPES PELISSARI .

Experiência em Consultoria de Gestão de Pessoas e Relações Trabalhista há mais de 11 anos. Consultor Sênior da Facto Soluções Empresariais. Consultor Interno de Gestão da Recco Lingerie. Bacharel em Direito. Pós Graduado em Gestão de Pessoas e Marketing. Pós Graduado em Gestão Pública. Experiência em Gestão e Consultoria Preventiva em Departamento de Pessoal. Ex-Diretor da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos) – Região Noroeste. Responsável por publicações com temas na Gestão de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. Autor do livro Gestão de Departamento de Pessoal pela UNICESUMAR – Curso EAD. Ex-docente na área de Relações do Trabalho e Cargos e Salários da Graduação e Pós Graduação da Faculdade Cidade Verde e UNICESUMAR EAD. Prestou Consultoria nas áreas trabalhista e Gestão de Pessoas para diversas empresas dos mais variados ramos empresariais.

 

Data: 23 a 26 de novembro de 2020
Horário: das 19:00 às 22:00
Carga Horária: 12 horas
Investimento: R$ 297,00

 

 

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