Game “As Regras de Ouro da Segurança” – Curitiba (presencial)

a definir
Categoria

OBJETIVO

As “Regras de Ouro da Segurança” é um GAME que tem como objetivo reforçar comportamentos e procedimentos de segurança em todas as atividades realizadas no ambiente profissional. Incentiva  a prevenção de acidentes de trabalho para que seja parte do DNA da empresa e de todos que nela atuam.

O Game levará os participantes a analisarem situações de risco, reverem as regras de ouro para um ambiente seguro, aguçando a sua percepção de risco.

 

 

 

 

 

CONTEÚDO A SER ABORDADO

  • Você é responsável por sua própria segurança e pela segurança dos outros. RESPONSABILIDADE.
  • Todos os acidentes são evitáveis. Lembre-se sempre disso. PERCEPÇÃO DE RISCO.
  • Não tome atalhos. Siga sempre as regras de sua empresa. CUMPRIR AS REGRAS.
  • Se você não é treinado, não faça! Isso pode ocasionar um sério acidente. QUALIFICAÇÃO.
  • Use direito equipamentos e ferramentas. E depois as guarde em local apropriado. CONFORMIDADE / ARRUMAÇÃO.
  • Sempre cheque seu ambiente de trabalho, assim você pode ver se algo está diferente. CHECAGEM E CHECK LIST.
  • Nunca use roupas soltas ou calçado escorregadio. EPIS E TRAJES ADEQUADOS.
  • Não fazer brincadeira em horário de trabalho. SERIEDADE E ATENÇÃO.
  • Sempre arrume as coisas, nunca deixe nada bagunçado. ORGANIZAÇÃO.
  • Sempre use EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual). UTLIZAÇÃO DE EPI

 

Formato: presencial
Será seguido todo o protocolo referente aos cuidados com a Covid-19

 

GRH - consultores PAULO CESAR DUARTE

Administrador de Empresas com ênfase em Recursos Humanos. Formando em Psicosíntese pelo Centro de Psicosíntese de São Paulo, Dinâmicas de Grupo pela Sociedade Brasileira de dinâmicas de Grupo (SBDG), Inteligência Emocional pela CDG, Psicodrama pela ACTO/SP, Análise Transacional pelo Instituto Gente/SP e Eneagrama pela Escola Iluminatta. Profissional de RH desde 1984, com experiência em organizações públicas e privadas onde coordenou a área de Treinamento e Desenvolvimento. Atuou durante 3 anos como Consultor Interno sendo formado pela KPMG, pioneira nesse conceito. Consultor em Treinamentos comportamentais e Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes, Ações Motivacionais para grandes públicos e Diagnósticos Organizacionais. É autor de jogos organizacionais, com foco motivacional e  no Desenvolvimento de Equipes e Lideranças. Sócio da  Inter&Ação Desenvolvimento Humano.

 

Data: a definir
Horário: das 13h30 às 17h30
Carga Horária: 4 horas
Investimento: R$ 110,00
Local:
Hotel Nacional Inn Torres
Rua Mariano Torres, 976 – Centro
Curitiba/PR.

 

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