Técnicas de Apresentação – Eliminando medos e potencializando recursos – Curitiba

a definir
Categoria

Objetivos

Aprimorar habilidades das técnicas de apresentação, desenvolvendo a arte de falar em público. Potencializar recursos para o desenvolvimento eficaz de reuniões, palestras, cursos e demais tipos de apresentações. Vivenciar utilização de recursos internos e recursos instrucionais, complementando e enriquecendo o conteúdo apresentado. Aprimorar o controle emocional para falar em público.

 

Programa a ser Desenvolvido:

Habilidades básicas para uma apresentação de sucesso O tripé da comunicação: Conteúdos (inteligência, conhecimento, atualização, entusiasmo e liderança); Técnicas (Voz, postura, gestos, movimentação, olhar, uso do espaço, coordenação das idéias e o envolvimento da platéia) Controle emocional determinando o resultado e integração dos demais elementos da comunicação (respiração, preparação, postura e pensamento positivo). Condução de grupos A importância da percepção do grupo e como torná-lo elemento de facilitação da sua apresentação. O grupo determinando o ritmo e abordagem do conteúdo a ser apresentado. O funcionamento adequado dos grupos em situações de aprendizagem. Fatores restritivos e facilitadores no desenvolvimento grupal. Reconhecendo os tipos de participantes: os que facilitam e os que dificultam. Lidando com situações e participantes problemas. Expectativas e Bloqueios mais comuns na aprendizagem do adulto. Planejando a apresentação Como planejar assertivamente a apresentação. Cuidados necessários para a realização de um planejamento eficaz. O planejamento e o plano de aula como fator de sucesso de uma apresentação. Montagem do ambiente de apresentação. Estratégias para o plano “B”. O potencial criativo como diferencial Criando ambiente para a aprendizagem. O que é criatividade em situações de apresentação A ousadia como diferencial nas apresentações O uso da criatividade como fator de sucesso. Vivências Será realizada e filmada duas apresentações com troca de feedback. Cada participante será acompanhado individualmente em sua evolução.

 

A quem se destina
Para profissionais que têm como necessidade em sua ação profissional a condução de reuniões, entrevistas individuais e coletivas, apresentações de projetos técnicos e/ou comerciais. Todos que queiram reciclar ou desenvolver sua performance em relação a expressão e organização de idéias.

 

GRH - consultores PAULO CESAR DUARTE

Administrador de Empresas com ênfase em Recursos Humanos. Formando em Psicossíntese pelo Centro de Psicossíntese de São Paulo, especializado em Análise Transacional pelo Instituto Gente/SP e Psicodrama pela ACTO/SP. Profissional de RH desde 1984, com experiência em organizações públicas e privadas onde coordenou a área de Treinamento e Desenvolvimento. Atuou como Consultor Interno sendo formado pela KPMG, pioneira nesse conceito. Consultor em Reestruturação Organizacional, Diagnóstico Empresarial, Projetos de Desenvolvimento, Coaching, Levantamento de necessidades e realização de treinamento pessoal. Desenvolve projetos na área organizacional para capacitação profissional com foco no desenvolvimento das habilidades interpessoais. Aplica e desenvolve treinamentos na área de Desenvolvimento Humano com foco na capacitação de lideranças e equipes. É autor de vários jogos organizacionais (Marujo dos Setes Mares, Bolsa de Investimentos, Empresa do Futuro, Indiana Jones, Olimpíadas empresarias, A conquista da sua vida, dentre outros), focados no Desenvolvimento Organizacional. Sócio e Consultor da empresa Inter&ação Desenvolvimento Humano.

Data: a definir
Horário: das 8h30 às 17h30
Carga Horária: 16 horas
Investimento: R$ 850,00 .
Local:
Hotel Nacional Inn Torres
Rua Mariano Torres, 976 – Centro
Curitiba/PR.

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